怎样设计办公室的空间问题？

现在北京的企业、公司是越来越多，随着时代的进步办公室装修的技术含量越来越高，如何做好办公室的装修设计，是北京装饰公司的一个大的挑战。要做好办公室装修设计，那么装饰公司要针对于办公空间的布局、通风、采光、色调设计等做好设计，这些对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公空间设计已不再适应新的需求。如何让员工更高效的工作，就要求有好的空间设计与规划。从以下从五点谈一下现代办公空间设计要求：

一、要对企业类型以及企业文化的进行深入的了解只有充分了解企业类型、所属行业以及企业文化，才能设计出更能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性化与生命感；

二、要对企业内部机构的设置及其相互的联系了解只有深入了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路，事先了解公司的扩充性，这是装饰公司必要的了解步骤和进行办公室装修设计必要的环节设置，才能装修好办公室；

三、针对办公室装修设计要有前瞻性的考虑现代的办公室，电脑是必不可缺的。较大型的公司在进行办公室装修的时候经常要使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座等整体布线必须注意其整体性和实用性；

四、请勿忘记舒适的标准办公室装修设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的设计造型、繁琐的细部细节装饰描述、过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性；

五、在办公室装修设计的环节要倡导环保性设计作为办公室环境设计者的办公室装修设计师，应在工作设计中融入环保观念，为公司和员工多考虑点；

新型的办公室空间概念主张过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工的工作效率、士气以至利润带来的影响的时候，老板坐在那里还重要吗？可以在办公室装修设计的时候进行思考下。新的办公室空间设计主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样好让主管以及高级主管能更好的接近其余广大的员工。此外，办公室装修应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人的办公室大小、景观好坏来进行判断一个人的身份地位而应该以其工作表现来进行判断。

北京装饰公司专家指出，开放式的办公区域一般是分成以下的四种：

第一种、办公室装修设计属于类蜂巢型：这个属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话营销、资料输入汇整和一般行政作业类型的公司；

 第二种、 办公室装修设计属于密室型：这是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师事务所、律师事务所、IT类公司等；

第三种、办公室装修设计类似于窝型:装饰公司一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作性质的公司；

第四种、办公室装修设计类似于俱乐部型:这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作；