与企业文化相结合的办公室装修设计

　　当前，公司办公室装修规划的最大潮流是，公司文明在办公室装修中的引进。在单位装修过程中，如何将公司文明奇妙地、不留痕迹地溶解在全部工作空间，是许多装修公司容易遇到的难题。

　　装修公司的设计师应在进步单位的公司文明空气中起重要效果。与单位装修休戚相关的是视觉识别系统。单位装修关于推进视觉效果显然不可忽略。规划师要有认识地将公司的形象规划运用到装修规划中去，对公司形象的统一和职工对公司文明的认同有杰出的潜移默化的效果。

　　如何将公司的视觉识别系统(也即是俗称的VI)联系在单位装修中去呢?这是一个让人困惑的疑问。国内的单位装修是一个越来越雷同，越来越缺少个性化的规划，一起因为全部装修市场的恶性竞争，规划在装修中的地位亦在急剧下降，国内许多的单位装修，就停留在一个十分肤浅的层次：要么是十分简单的、要么是很豪华的。给人第一印象格外好的单位应当充沛将VI规划运用到装修规划去，而不是单纯片面追求豪华，显得有些庸俗。

　　公司象征(logo)、规范色、规范色调配所表达的内容是一个公司递给生意伙伴的第一张手刺。在装修规划上，首要要从总体布局上思考公司形象可识别系统的渗透性，尤其是在单位装修风格大将公司的商品、效劳和效劳目标思考进每一个细节。这不仅仅是在磨砂玻璃上或前台后边做一个公司象征这么简单，仅有这些是不行的，浓缩了公司文明精华的公司象征应无处不在。

　　在色泽配搭上应思考与规范色的合作疑问。将规范色大块涂在墙面的做法现已被抛弃，虽然大色块对大家的视觉冲击力量强大，但单位装修规划有别于店面装修，优雅的色彩调配，将规范色奇妙地消融在单位的全体空气之中才是潮流之选。规范色一般用于地上和墙面，遍及的观念是假如规范色是淡色，就用在墙面;假如规范色是深色则用于地上。

　　最终在细节处理上有关标识物的安置疑问也十分重要。假如你的客户推开公司大门，看到大门的把手上，公司的象征赫然在目;各个部门门牌上象征明显;乃至职工领带的图画也由公司象征组成，烟灰缸上公司象征和原有图画相映成趣，那么，公司的全体形象在客户的心目中现已是挥之不去了。所以，要长于在单位的装修中运用VI规划，这样全部工作环境内就会充满着公司文明的气味。

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