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（1）对企业类型和企业文化的深入理解。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业文化风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。
（2）对企业内部机构设置及其相互联系的了解。只有了解了企业内部机构才能确定各个部门所需要的面积设置并规划好人流路线。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
（3）前瞻性设计。现代办公室，电脑必不可缺，较大型的办公室经常使用网络系统，规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。最遵循以上原则的同时，还要确保空间的舒适度与环保性。
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